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    黨建工作

    中國海油所屬單位深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神
    發布日期:2021-01-19 信息來源:中國海洋石油報 字號:[ ]
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    黨的十九屆五中全會召開以來,中國海油所屬單位按照集團公司黨組統一部署,把學習宣傳貫徹全會精神作為重要政治任務,采取集中學習、宣講輔導、討論交流等多種形式,推動學懂學深學透、入腦入心入行。

    持續深入學,統一思想認識,凝聚奮進力量。各單位著眼把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到全會部署要求上來,充分發揮領導干部帶頭學帶頭講示范作用,多措并舉把學習不斷引向深入。海油工程組織開展以“一次專題輔導”“一次學習研討”“一次理論宣講”“一次主題黨日活動”為主要內容的“四個一”活動,持續興起學習熱潮。中海油服制訂宣傳和貫徹全會精神“兩個方案”,細化工作任務,明確責任分工,落實督辦制度,從工作機制上保證學習走深走實。有限天津成立全會精神宣講團,截至目前已開展5場宣講,覆蓋干部群眾500余人。海油國際組建5支宣講隊,分層分眾展開宣講,截至目前已宣講20余場次。研究總院將全會精神納入黨委直管干部培訓班等學習培訓,各級黨組織采取“三會一課”、專題黨課、主題黨日等形式累計開展學習宣講活動114場次。海油黨校制訂14項具體措施,分階段推動學習。

    聯系實際學,明確實踐要求,強化責任擔當。各單位把學習貫徹全會精神與落實落地“1534”總體發展思路、推進中國特色國際一流能源公司建設實踐緊密結合起來,對標對表貫徹新發展理念、構建新發展格局。海油工程建造事業部在結合陵水17-2等重點工程項目組織宣講的同時,通過舉辦秦皇島32-6、曹妃甸11-1油田群岸電應用工程項目趕工誓師大會暨授旗活動,為任務圓滿完成提神振氣。有限湛江工程建設中心第三黨支部在陵水17-2生產平臺建造場地開展主題黨日活動,把宣講全會精神與沖刺氣田“6.25”目標結合起來,激勵黨員群眾履職盡責、擔當作為。有限上海結合學習貫徹全會精神,組織干部員工廣泛開展扭虧為盈我能做什么、保持盈利我要做什么等群眾性大討論,凝心聚力扭虧為盈。中?;瘜W把學習貫徹全會精神與“提高執行能力,沖刺年度目標”大討論結合起來,認真查改工作中存在的執行不力、落實不夠問題,推動“嚴、實、快、新”要求內化于心、外化于行。中聯公司神府分公司與府谷縣資源規劃局開展黨建共建活動,聚焦脫貧攻堅推動學習成果轉化落地。

    創新方法學,提高學習質量,增強學習效果。各單位改變板著面孔說教的灌輸方式,用干部員工喜聞樂見的形式,生動活潑接地氣地闡釋解讀重大理論和實踐問題。中海煉化廣泛開展“一對一”黨員聯系活動,推動全會精神家喻戶曉、人人皆知。研究總院采取微信答題、小組擂臺賽、個人對決賽等方式,測試全會精神掌握情況;各院、中心創新開展“一部一品”“技術扶貧”“立功立項”“精準支持1+1”等特色黨建活動,促進學習成果轉化落地。有限天津渤海石油研究院舉辦辯論賽,讓員工在“爭辯鏖戰”中加深理解認識;各海上工程作業點突出學習貫徹全會精神,廣泛開展結對共建活動。有限湛江潿洲12-8W/6-12油田自建電臺廣播,滾動播報全會精神學習要點。有限深圳研究院與民革、致公黨、九三學社及無黨派人士代表召開座談會,宣介全會精神,廣泛交流意見。海油發展常州院將全會精神學習與黨建知識競賽結合起來,以賽促學,以賽促用。海油工程技術服務分公司采取全會精神學習日、輪值課代表、十分鐘微課堂等方式,優化學習模式,提升學習效果。中海實業芍藥居海油大廈管理分公司劃分“責任田”,一名黨員負責一個班組,把先鋒模范作用落到實處;朝陽門海油大廈管理分公司依托微信公眾號和“藍夢巷”營造濃厚學習氛圍。氣電集團浙江LNG、福建LNG充分利用新媒體平臺開展線上大學習大討論。大同煤制氣項目組有效運用學習強國平臺和海學網加強“指尖上的學習”。(特約記者 李國慶)




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    中國海油所屬單位深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神
    發布日期:2021-01-19 信息來源:中國海洋石油報

    黨的十九屆五中全會召開以來,中國海油所屬單位按照集團公司黨組統一部署,把學習宣傳貫徹全會精神作為重要政治任務,采取集中學習、宣講輔導、討論交流等多種形式,推動學懂學深學透、入腦入心入行。

    持續深入學,統一思想認識,凝聚奮進力量。各單位著眼把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到全會部署要求上來,充分發揮領導干部帶頭學帶頭講示范作用,多措并舉把學習不斷引向深入。海油工程組織開展以“一次專題輔導”“一次學習研討”“一次理論宣講”“一次主題黨日活動”為主要內容的“四個一”活動,持續興起學習熱潮。中海油服制訂宣傳和貫徹全會精神“兩個方案”,細化工作任務,明確責任分工,落實督辦制度,從工作機制上保證學習走深走實。有限天津成立全會精神宣講團,截至目前已開展5場宣講,覆蓋干部群眾500余人。海油國際組建5支宣講隊,分層分眾展開宣講,截至目前已宣講20余場次。研究總院將全會精神納入黨委直管干部培訓班等學習培訓,各級黨組織采取“三會一課”、專題黨課、主題黨日等形式累計開展學習宣講活動114場次。海油黨校制訂14項具體措施,分階段推動學習。

    聯系實際學,明確實踐要求,強化責任擔當。各單位把學習貫徹全會精神與落實落地“1534”總體發展思路、推進中國特色國際一流能源公司建設實踐緊密結合起來,對標對表貫徹新發展理念、構建新發展格局。海油工程建造事業部在結合陵水17-2等重點工程項目組織宣講的同時,通過舉辦秦皇島32-6、曹妃甸11-1油田群岸電應用工程項目趕工誓師大會暨授旗活動,為任務圓滿完成提神振氣。有限湛江工程建設中心第三黨支部在陵水17-2生產平臺建造場地開展主題黨日活動,把宣講全會精神與沖刺氣田“6.25”目標結合起來,激勵黨員群眾履職盡責、擔當作為。有限上海結合學習貫徹全會精神,組織干部員工廣泛開展扭虧為盈我能做什么、保持盈利我要做什么等群眾性大討論,凝心聚力扭虧為盈。中?;瘜W把學習貫徹全會精神與“提高執行能力,沖刺年度目標”大討論結合起來,認真查改工作中存在的執行不力、落實不夠問題,推動“嚴、實、快、新”要求內化于心、外化于行。中聯公司神府分公司與府谷縣資源規劃局開展黨建共建活動,聚焦脫貧攻堅推動學習成果轉化落地。

    創新方法學,提高學習質量,增強學習效果。各單位改變板著面孔說教的灌輸方式,用干部員工喜聞樂見的形式,生動活潑接地氣地闡釋解讀重大理論和實踐問題。中海煉化廣泛開展“一對一”黨員聯系活動,推動全會精神家喻戶曉、人人皆知。研究總院采取微信答題、小組擂臺賽、個人對決賽等方式,測試全會精神掌握情況;各院、中心創新開展“一部一品”“技術扶貧”“立功立項”“精準支持1+1”等特色黨建活動,促進學習成果轉化落地。有限天津渤海石油研究院舉辦辯論賽,讓員工在“爭辯鏖戰”中加深理解認識;各海上工程作業點突出學習貫徹全會精神,廣泛開展結對共建活動。有限湛江潿洲12-8W/6-12油田自建電臺廣播,滾動播報全會精神學習要點。有限深圳研究院與民革、致公黨、九三學社及無黨派人士代表召開座談會,宣介全會精神,廣泛交流意見。海油發展常州院將全會精神學習與黨建知識競賽結合起來,以賽促學,以賽促用。海油工程技術服務分公司采取全會精神學習日、輪值課代表、十分鐘微課堂等方式,優化學習模式,提升學習效果。中海實業芍藥居海油大廈管理分公司劃分“責任田”,一名黨員負責一個班組,把先鋒模范作用落到實處;朝陽門海油大廈管理分公司依托微信公眾號和“藍夢巷”營造濃厚學習氛圍。氣電集團浙江LNG、福建LNG充分利用新媒體平臺開展線上大學習大討論。大同煤制氣項目組有效運用學習強國平臺和海學網加強“指尖上的學習”。(特約記者 李國慶)

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